变压力为动力 Lyft在资本市场全面对抗Uber

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(图片来源:云图视觉)

据国外媒体报道称,最近几年来网约车初创企业Lyft老是处于蓬勃发展阶段,该公司去年将此人 的业务范围扩展到了自行车、电动滑板车和自动驾驶汽车领域,员工总数则增长到了430人。

Lyft成立于2012年,采用了粉红色小胡子作为品牌标识,比竞争对手Uber晚入行3年。但成立后的3年内,肯能Uber在美国深陷一系列的丑闻及法律诉讼,Lyft业务迅速成长,迎来了此人 的用户黄金增长期。

本月早些前一天,Lyft提交了IPO登记声明草案,为此人 明年上两天IPO选定了承销商,摩根大通、瑞士信贷和Jefferies集团将同时领导此次发行。此后不久,Uber也向美国证券交易委员会(SEC)秘密提交了IPO申请,该公司的拟议IPO预计将成为2019年最大的IPO,以及史上最大的五次IPO之一,其上市后的市值肯能达到130亿美元。

由此,两大网约车巨头明年在公开资本市场上的对垒肯能不可解决。

重大转折

就资本市场而言,如今Lyft面临的市场境遇同2014年肯能有所不同。当年,Uber在两轮独立融资中筹集到了超过10亿美元资金,这名 数额是Lyft筹资额的10倍。有分析师甚至怀疑,当时都不需要 不需要 几百名员工的Lyft是否是 还能生存下来。更糟糕的是,Lyft的一名重要高管也在那时辞职加入Uber,甚至一度引发了双方的对簿公堂。

Lyft联合创始人约翰-齐默尔(JohnZimmer)在最近一次采访中谈到了Lyft在那一年的请况,你说哪几只:“我足足害怕了有好几只月,当时的我很气恼,我不知道该缘何办。那前一天请况很混乱,但我如此采取一点必要的行动,并专注于一点此人 不需要 控制的事情,反而被一点无法控制的事情弄得不知所措。现在想想这我我觉得很正常,肯能我从中学到了所以东西。”

当时,不知所措的齐默尔向妻子和Lyft联合创始人兼首席执行官罗根-格林(LoganGreen)寻求支持。

“(格林)试图帮助我关注积极的一面,你说哪几只‘看,.我 歌词 享受这段旅程吧。.我 歌词 充分利用它,并继续为.我 所坚信的价值观而战’。幸运的是,这名 做法最终奏效了。”

如今,很多 的企业家之后刚结束讨论创业会对原先人精神健康造成损害,特斯拉创始人伊隆-马斯克(ElonMusk)前一天甚至将这名 过程比作“做原先企业家就像吞玻璃和凝视着死亡深渊”(staringinto the abyss and eating glass)。有研究表明,企业家的抑郁比例很高,主要意味是工作环境压力、精神健康请况不佳和家族患病史。

斯坦福商学院教授李尔-维斯(Leah Weiss)则称,齐默尔所透露的哪几只内幕细节令人振奋。

“我心目中的理想世界是,原先.我 不需要 自由谈论此人 在一点领域的优势和劣势的世界,原先企业要想运转良好就不需要 多种不同的思维辦法 。”维斯说道。

在公司努力摆脱Uber阴影笼罩的很长一段时间,齐默尔有的是Lyft的公众形象代表。

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乐在其中

今年早些前一天,格林告诉CNN:“齐默尔非常喜欢这份工作,也对这名 工作显得游刃有余。”

现年34岁的齐默尔明年将继续成为聚光灯下的焦点,肯能Lyft即将成为两大网约车公司中的首家上市企业。

之后,他对Lyft的未来设想远不止于此。该公司开展了原先自动驾驶汽车项目,并在慕尼黑和伦敦设立有办公室负责开发软件和硬件。该公司最近还聘请了电动汽车专家来研究电动自行车和电动滑板车。今年,该公司收购了美国最大的自行车共享服务企业Motivate,并在包括丹佛在内的几只城市的街道上推出了可出租的电动滑板车,而哪几只出行工具肯能处于了Lyft在当地用车率的15%。

齐默尔说:“.我 可是出探索自行车和一点小型电动车的无限肯能性。”

目前就已完成的行程数据而言,Uber仍然领先于Lyft。今年7月,Uber达成了30亿次行程的里程碑,而几只月后的Lyft才前一天达到10亿次出行数。但齐默尔仍然专注于在公司业务发展的同时而保留人情味,肯能他认为正是这名 因素帮助此人 度过了最艰难的时期。

根据市场调研机构eMarketer的数据显示,到今年底,Uber的市场份额将为77%,低于2016年的90%。Lyft的市场份额达到约44%,高于此前的近29%。而到2022年,Uber的份额将为77%,而Lyft为约59%,这主可是肯能一点用户会同时使用有一种服务。

“比起当时的畏首畏尾,我现在拥有比当时更广阔的视野。首先一点可是,.我 如今非常关心此人 的使命。是的,现在市面上有一家企业拥有比你多一点倍的现金流,并之后采取任何手段来摧毁你。但在原先的请况下,.我 只会变得的更加饥渴。我不需要 说,驱动.我 每天工作肩头动力比一点公司更强,.我 也老是在为此努力奋斗。现在,.我 的市场份额肯能超过了一点竞争对手,我认为这主可是肯能.我 ‘以人为本’的理念。”齐默尔最后说道。